中山市招商发展有限公司招聘公告
原标题：中山市招商发展有限公司 招聘公告
为提升我市招商引资服务专业化水平，促进招商引资工作向市场化、国际化转型，根据市政府的工作部署，拟组建市属国有企业中山市招商发展有限公司，并由中山市商务局及中山市国资委负责筹建工作。现面向全社会公开招聘人员，具体事项公告如下：
2、政治素质过硬，个人品行和职业道德良好；
3、具有全日制大学本科或以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历(学位)应取得国家教育部的认证认可。应聘人员须于报名之日前取得相应毕业证书。国有单位在职人员报名必须征得工作单位同意，并出具书面证明。
4、应聘人员保证不存在以下情形：
（1）曾因违纪违法被纪检监察、公安或司法机关处理；
（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
1、总经理 1名（1）45周岁以下，研究生或以上学历，专业不限，熟练掌握至少一门外语，具有海外留学经历者优先；
（2）5年以上行政机关或企事业单位负责人工作经验，具有国内外知名产业园区或招商引资专业团队任职经历者优先；
（3）企业管理、项目运作经验丰富，熟悉招商引资政策法规，具有丰富的招商引资上下游资源，对国内外招商形势发展具有较强的预测能力；
（4）谈判能力、执行能力、统筹能力和领导能力强，具有高度的责任感。
2、副总经理 1名（1）45周岁以下，研究生或以上学历，专业不限，具有海外留学经历者优先；
（2）5年以上行政机关或企事业单位部门中层或以上岗位工作经验，具有国内100强、世界500强企业或投资银行任职经历者优先；
（3）企业管理、项目运作经验丰富，熟悉招商引资政策法规，对产业发展有深入研究，对战略性新兴产业判断力强；
（4）沟通协调能力、表达能力和执行能力强，思维清晰严谨。
3、综合管理部负责人 1名（1）45周岁以下，研究生或以上学历，专业不限；
（2）3年以上行政机关或企事业单位工作经验，具有行政、人事或财务管理经验者优先；
（3）口头表达、公文写作及组织协调等能力强。
4、招商服务部负责人 2名（1）45周岁以下，研究生或以上学历，专业不限，外语水平较高或具有海外留学经历；
（2）3年以上招商引资工作经验，熟悉项目招商和产业发展，具有丰富的招商渠道者优先；
（3）团队领导、业务拓展、人际交往及商务谈判等能力强。
5、综合管理部专员 1名（1）35周岁以下，本科或以上学历，法学类、汉语言文学类或工商管理类专业；
（2）2年以上行政机关或企事业单位工作经验，熟悉各类办公软件操作，数据分析能力较强，具有行政、人事或财务审计经验者优先。
6、招商服务部专员 6名（1）35周岁以下，本科及以上学历，法学类、经济学、外语类或其他相关工学类专业，熟练掌握至少一门外语，具有海外留学经历者优先；
（2）2年以上招商引资工作经验，招商引资综合素质高，服务意识、沟通协调能力强。
二、报名时间和方式（一）报名时间
自本招聘公告发布之日起，截至2017年10月29日。
符合招聘条件并有意应聘者，请登录中山市商务局网站下载并填写《应聘人员报名表》，每人限报一个岗位。报名需提供以下资料：
1、应聘人员报名表（粘贴彩色免冠电子照片）;
2、应聘人员身份证、学历证、学位证、职称/技能证书及其他资格证书扫描件;
3、应聘人员培训证书、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;
4、个人介绍及应聘岗位工作规划（字数控制在1000字以内，个人介绍主要以个人工作经历及取得的成绩为主，以WORD文档保存）；
以上资料请统一保存在一个文件夹内，并压缩发送至指定邮箱。邮件名称请使用：应聘岗位+应聘人员姓名。
请应聘人员按照要求如实填写《应聘人员报名表》并准备相关资料，必要时提供证书原件备查。
本次公开招聘按照报名、资格审查、考试、考察、体检等程序组织实施。本次招聘考试主要采用面试方式，部分岗位需加考外语及笔试。经审查，符合报名资格条件的将以电话方式通知本人参加考试。
四、其他说明（一）应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，将取消录用资格；
（二）在未发正式考试通知前，不接待应聘人员来访；
（三）录用人员需按《劳动合同法》有关规定执行试用期。试用期满经考核合格后正式聘任至相应岗位。考核不合格者，将依法解除劳动合同；
（四）上述岗位的薪酬待遇，按照国家有关政策、参照我市市属国有企业相关岗位薪酬标准而定，包括基本年薪、绩效年薪和激励收入，激励收入不设上限。
2017年10月20日返回搜狐，查看更多
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