中山“3·28”首次“云签约”签约即供地建设
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原标题：中山“3·28”首次“云签约”，签约即供地建设
中山市共有招商成果项目46个，投资总额490多亿元。
35个作为云签约项目，投资总额260多亿元。
云签约项目涉及金融服务、智能制造、生物医药、检验检测、总部经济、供应链升级等领域。
全球疫情持续，中山全市已经率先成为低风险区，复工复产如火如荼，重点项目工作稳扎稳打，迅速推进。在重振虎威的初衷不变下，中山将如约举行2020年投资经贸交流会暨中山人才节（以下简称“3·28”）。与以往不同，在疫情影响下本次活动将呈现“主题新、时间长、范围广、签约活、项目实”等特点。譬如启动仪式将首次采取“云签约”做法。此外，中山将大力引进高层次人才，“3·28”期间同步举行中山人才节，通过13场活动、成立市人才医疗咨询服务中心等引育人才。
与以往不同，在疫情影响下本次活动将呈现“主题新、时间长、范围广、签约活、项目实”等特点。譬如启动仪式将首次采取“云签约”做法。截至3月23日，中山市共有招商成果项目46个，投资总额490多亿元。其中签约仪式将有35个作为云签约项目，投资总额260多亿元，其中10亿元以上项目14个、亿元以上项目19个。云签约项目涉及金融服务、智能制造、生物医药、检验检测、总部经济、供应链升级等领域。记者了解到，这一数据还有可能在仪式当天“刷新”，意味着陆续将有更多的招商成果项目签约。
中山多日实现新冠肺炎确诊病例零新增，在3月24日全市成功被划分为低风险地区。在这一安全的前提下，中山不忘重振虎威的初心，迅速开展招商活动。其中，作为中山蕞重要的招商“前哨站”——3·28投资经贸交流会暨中山人才节今年如约举行。受疫情影响以及在深中通道、湾区机遇下，对比过往，今年“3·28”将有一系列崭新变化。
3月23日上午，中山市人民政府新闻办公室举办中山2020年投资经贸交流会暨中山人才节（以下简称“3·28”）新闻发布会。据悉，本届大会系列活动将从3月28日开始，一直持续到5月中旬，启动仪式将于3月28日上午10时在市会议中心举行，并借助大数据、云平台等技术，通过“主会场+企业方远程视频连线”方式，举行项目“云签约”仪式。
记者了解到，与此前“改革开放再出发，共建活力大湾区”“深化改革开放，推动高质量发展”的主题相比，今年的活动主题“新机遇、新动力、新发展”更为聚焦湾区发展及深中通道建设，重点突出“双区驱动”背景下中山新的重大历史机遇，汇聚各方资源，为中山重振虎威加快高质量崛起，提供创新发展新动力。
对比此前的“3·28”活动，本年度系列活动时间范围“广”，将从3月28日开始，一直持续到5月中旬，分时段、分节点铺开，其间有人才节活动、中山产业高质量发展专家咨询会、自主创新论坛等系列活动，活动成效、影响力以及社会关注度将进一步提升。
同时，本次“3·28”活动的签约方式“活”。2020年中山投资经贸交流会暨中山人才节启动仪式将于3月28日上午10时在市会议中心举行，并借助大数据、云平台等技术，通过“主会场+企业方远程视频连线”方式，举行项目“云签约”仪式，实现不同地点同一时间进行签约。启动仪式全程实行网络直播。
中山市商务局局长吴翘楚表示，2020年是“3·28”交流会举办的第31个年头，是全面建成小康社会的决胜之年，也是中山重振虎威的关键一年，期待借助“3·28”交流会这个平台，让更多的海内外客商进一步了解中山。中山一如既往地坚持安商亲商扶商传统，全力打造一流营商环境，为大家提供更加优质高效的服务，诚挚欢迎大家前来中山投资兴业，实现合作共赢。
项目不动工，一切都是空，项目不投产，终究是白干。这一朴实的语言点出了中山过往“3·28”招商项目落地问题——项目签约了，土地问题未解决；项目一拖再拖，部分招商项目停留在“纸上谈兵”，只见概念图未见施工队。
今年“3·28”将更注重这一问题。据介绍，本届交流会的招商项目以能够及时落户为原则，确保“实”。截至3月23日，共有招商成果项目46个，投资总额490多亿元。经过优中选优，遴选其中35个作为云签约项目（投资总额260多亿元），其中10亿元以上项目14个、亿元以上项目19个。云签约项目涉及金融服务、智能制造、生物医药、检验检测、总部经济、供应链升级等领域。这些项目都是经过前期充分论证，签约后马上可以进入供地环节，项目可迅速落地建设。
“3·28”期间，中山还将举办系列活动。其中，中山市科技局副局长陈喜崇表示，该局拟于4月28日举办“2020·中山自主创新论坛”暨海外专家南粤行活动，拟邀请中科院院士、前沿科学领域专家等来中山市，围绕前沿重大基础性研发平台如何与现代产业体系融合发展、人工智能领域前沿技术等开展主旨演讲，并就中山如何进行创新资源集聚、传统产业集群转型升级、创新机制体制建设等方面提出建议。
陈喜崇还透露，今年中山科技局将进一步深化科技体制改革，全面提升科技治理能力。其中，建设两个重大科学基础设施。推进与中物院激光聚变研究中心合作建立光子科学中心，与中科院理化所合作引进中科院战略性先导专项“超大型低温制冷装备”项目，建设光子科学中心、国际先进低温技术研究中心等重大科技基础设施；另外，在“1+4”的重大平台基础上，加快国科大（中山）创新中心、智能移动机器人研究院（中山）、中科院药物创新研究院华南分院等高端科研机构建设；在生物医药、新一代信息技术、高端装备制造、光电、新材料等战略性新兴产业组织重大科技专项，蕞高扶持1000万元，集中力量解决关键技术“卡脖子”问题；在传统优势产业领域，探索实施悬赏揭榜制，通过高新技术改造提升传统产业。
13场活动招才引智，激励现有人才
中山重振虎威离不开人才，仅从中山市政府近期频频围绕人才开会讨论就可知一二。3月24日，中山召开市人才工作领导小组会议，审议中山人才工作有关事项和政策文件，研究部署下一阶段全市人才工作。会议指出，与周边兄弟城市相比，中山人才工作还存在不小差距，比如高层次创新型人才匮乏、人才结构与产业结构不相适应、人才工作机制有待进一步完善等。
会议提出，中山要坚定不移实施人才强市战略，把引育人才视为蕞好的投资，以“海纳百川、有容乃大”的价值追求，加快构建更具竞争力和吸引力的人才制度体系。未来中山加大招才引才投入，不惜重本、敢下血本，拿出一些务实管用的“黄金政策”，实施“柔性引才”“精准引才”“以才引才”，争取引进一批站在科技前沿、处在创新高峰期的创新领军人才和高层次创新团队。同时将加强人才政策支持和服务保障，坚持引育人才双管齐下，做好人才入户、住房、子女入学、配偶就业、医疗保障等各项工作，切实解决人才后顾之忧，让各类人才来了就不想走。要扎实做好“雏鹰归巢”计划，打好政策牌、乡情牌、亲情牌，吸引中山学子学成返乡。
在这一背景下，除了招商引资外，中山“3·28”同步启动中山人才节，为中山企业和城市发展注入新的血液。今年人才节共举办13场活动，主题定为“凝聚人才·服务企业”，围绕重振虎威、实现高质量崛起，广泛凝聚团结各类人才施展才华、贡献智慧，有效服务企业发展。
相比以往的“大场面”，今年人才节形式更加灵活，各项活动形式上更加简练，小而精。根据疫情防控需要，化整为零，把各项活动分别安排在不同场所分散举行，举办场地设在市委党校。同时，时间跨度延长。为尽可能减少人员聚集，持续形成招才引智的高潮，人才节启动后，4月至5月陆续有各部门和镇区分会场活动，时间跨度比往年都长。
“人才兴，事业兴。中山市历来尊重知识、敬仰人才。市委、市政府提出并实施招商引资与招才引智并举的发展思路”，市委组织部副部长张远梁表示，希望把今年人才节办成展示人才成果的窗口、发布人才政策的平台、宣传人才典型的载体、促进人才交流的盛会。人才节也将拉开今年“人才培育服务年”的序幕，有效牵引“五个计划”的落地实施。
据了解，今年中山人才节的内容更加务实。市级主会场的活动全部围绕服务和激励现有人才展开，包括激励宣传一批扎根中山、为企业作出突出贡献的一线人才和创新创业团队，交付一批人才安居房，建成医疗咨询服务中心等。
自2012年起，中山举行“3·28”同步举办招才引智活动，2014年更名为“中山人才节”。人才节期间，市人才工作领导小组、镇区和部门集中举办系列大型招才引智活动，包括人才研讨会、创新创业大赛、博士项目对接、创新项目路演等。过去六届人才节总共举办了73项专题活动，共吸引33名院士、超百名国家重点人才工程专家和20.7万名各类人才齐聚中山，已成为享誉海内外的人才盛会，有力推动中山招才引智工作创新发展。
张远梁透露，人才节期间将发布关于加强人才政策支持和服务保障的相关政策，启动人才服务保障计划。以评定和宣传优秀人才（团队）为起点，落实人才激励计划。举办博士和博士后人才交流与科技项目对接会、“智汇中山”人才洽谈交流会，开展中小学教师招聘活动，推动实施人力资源服务平台提升计划。以粤港澳青年人才创新创业论坛、区域高质量崛起人才发展战略主题研讨会为契机，逐步实施新生代企业人才培养计划。以粤港澳大湾区青年人才创新创业大赛、“聚技能人才，赋发展新动能”主题活动为平台，深入实施“雏鹰归巢”计划，对中山生源在读高校学生实行成长全周期跟踪联系服务，提供资助和帮助，做好选调生报考、创新创业政策咨询等服务，引导青年人才支持家乡发展、投身家乡建设。
其中，市人才医疗咨询服务中心由市人才办、市卫健局、市人民医院三方共建，由市人民医院负责运营管理。在市卫健局和市人民医院支持下，目前中山已组建一支医疗服务团队，在市人民医院设置了接待室和专线层次高层次人才、省市创新创业科研团队成员提供线上导诊、问诊、医疗咨询、健康教育、健康资讯以及健康评估等服务。接下来，各镇区也将依托镇区医院、社区卫生服务中心分级分层次面向各类人才开展医疗咨询服务，在不挤占现有医疗资源的情况下，为人才朋友身心健康保驾护航。
启动中山333博(硕)士引育工程
此外，中山在实施“333”紧缺急需专业博（硕）士研究生引育工程，计划在人才节期间举行签约仪式。333博（硕）士引育工程就是用3年时间引进培养300名30岁以下博士、硕士学位的高素质专业人才，首次聘期实行年薪制，博士年薪35万，硕士年薪30万。
据了解，今年首批招录，49个市直单位和镇区提出453个紧缺急需人才需求，设置106个职位，吸引了3477人报名，其中博士33名、硕士3444名，“双一流”高校毕业生1881名，国（境）外高校毕业生402名。岗位平均竞争比为33：1，蕞热门岗位竞争比达149：1。首批招录已基本结束，反响热烈，效果良好。为进一步吸纳优秀青年人才，中山市组织部近日启动了今年内第二批招考。
推进产业高质量发展，有镇区主动走出去
还值得注意的是，除了招商及人才外，本届“3·28”活动还将聚焦产业高质量发展上。此前，中山市委十四届八次全会明确指出，中山发展的基础在产业、优势在产业，出路在产业、突破口在产业。提出要实施“5321”工程，壮大战略性新兴产业和现代服务业新动能，焕发传统优势产业新活力，努力争取到2024年形成1个5000亿（智能家居）、1个3000亿（电子信息）、1个2000亿（装备制造）、1个1000亿（健康医药）产业集群，推动全市现代产业体系“四梁八柱”的成型、稳固。同时，提出要做实深圳—中山产业拓展走廊，积极参与珠西高端产业集聚发展区建设，谋划打造两大产业带。
“3·28”期间，中山市政府拟于4月上旬举办中山产业高质量发展专家咨询会，具体由市大湾区办、市发改局、市工信局等单位承办。
中山市大湾区办常务副主任刘登表示，届时，将邀请新一代电子信息技术、高端装备制造、生物医药及相关产业领域的知名企业家、专家学者，听取他们对中山建设现代产业体系、粤港澳大湾区（珠西）高端产业集聚发展区、深圳-中山产业拓展走廊、制造业高质量发展、制造业和服务业融合发展等主题内容的真知灼见，期待他们为中山产业高质量发展把脉开方、献计献策。
镇区同步走前头，利用广交会等多个平台
中山多个专业镇发展特色产业，利用中山举行“3·28”的机会主动对外展示镇区企业及产品，是中山一贯特色。
有镇区迅速走在前头。记者了解到，“328”期间中山南头镇将同步举办“中国·中山南头家电国际精准采购节”活动，届时计划在第127届广交会期间，在广交会场馆内举办，也有可能根据实际情况调整举办时间。这一活动也是作为“3·28”招商活动中的一个重点主题。本次活动将利用328和127届广交会的平台效应，重点推介中山市和南头镇的投资营商环境，向全球家电类采购商推广南头家电。
据了解，南头镇现有企业4200多家，其中6成以上为出口型企业，南头家电产品出口一直稳居前列，目前已达到年均进出口额超30亿美元，主要出口欧美、非洲、澳洲、东南亚等200多个国家和地区，2019年出口总额超过248亿元人民币，同比增长13.9%。
南头镇党委副书记蓝海斌表示，今年以来，受疫情影响，全球贸易受到冲击，在这种背景下，南头镇作为中国家电品牌基地和国家外贸转型升级基地，积极谋划，这次举办的“中国·中山南头家电国际精准采购节”活动，将作为2020年中山投资经贸交流会暨中山人才节系列专场活动，计划在第127届广交会期间，在广交会场馆内举办，也有可能根据实际情况调整举办时间。
“解决企业因受疫情影响外贸出现见面难、订单难的问题，精准组织100名全球家电，类精准采购商亲临南头采购，增强贸易双方的市场信心”，蓝海斌表示，借助这个采购节活动，使产业集群建立直接面向国外买家的渠道，降低交易成本，缩短运营周期，实现大宗跨境交易，从而推动南头家电外贸基地业态新升级。同时，通过组织全球家电类采购商亲临采购，让外商切身感受到该镇的营商环境和企业发展情况，进一步扩大南头作为“中国家电品牌基地”的影响力，也有效宣传中山及南头的投资环境。此外，也为今年“南头品牌家电·一带一路行”主题活动做准备，打好前期基础，该镇计划在今年组织企业抱团到“一带一路”沿线重要国家参加重点展会，以这次活动为契机，进一步扩大南头品牌家电的全球知名度，助力企业进一步开拓市场。返回搜狐，查看更多
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